零下四十摄氏度的北疆矿山，风雪常年相伴。自2021年入职五矿勘查以来，连双超主动扎根萝北石墨项目一线，以审计为刃、以坚守为盾，深耕内控审计、资产盘点、风险防范等领域工作，从一名职场新人成长为独当一面的审计骨干，用五年的日夜坚守，为护航公司石墨产业链建设作出了积极贡献。

风雪扎根一线 坚守审计初心

初入职场，连双超便被公司外派到了位于鹤岗萝北县的五矿石墨云山石墨矿区。当时正值项目建设初期的关键阶段，审计工作贯穿项目建设全流程，任务繁重、责任重大。面对艰苦的矿区环境和严寒气候，她从未退缩，坚持投身建设最前沿、扎根一线，深度参与石墨产业链建设运营的每个重要节点。从合规性检查到内控建设与评价，从公司治理与合同管理再到财务管理与资产盘点，她用专业与坚守，让审计保障延伸到产业链的方方面面。

为牢把好财务关口，提升一线财务人员的整体水平，连双超在审计部门负责人的带领下，组织项目开展多轮财务凭证检查，持续完善财务基础管理流程，规范管理要求。那段日子，她日夜与凭证为伴，逐一审阅数千份记账凭证，针对每一处工作疑点细致批注标注，以极致严谨守住财务第一道关口。面对堆积如山的凭证、账目，她白天伏案核对单据、研判数据，常常一坐便是十几个小时，深夜踏着月色返回宿舍。连双超还主动牵头开展固定资产盘点工作，她笃信“只有盘清家底，管理才能心中有数”。从大型设备到小小流量计，面对几十万项、总价值近十亿元的生产类资产，她不畏艰难，带领团队通力协作，实现了矿区资产 “一物一码一标签” 规范化管理，彻底摸清资产家底，为五矿石墨精细化管理奠定坚实基础。

抓实内控建设 夯实管理根基

石墨项目内控工作涉及决策、生产、财务、招投标等20余项内容，管理链条长、涉及范围广。连双超始终坚持“实干为先”的工作思路，拒绝形式化工作模式，结合矿区生产实际，创新推出 “集中培训 + 一对一访谈” 的工作方式。一线员工白天忙于生产，她便利用晚间、周末及节假日开展访谈，对照岗位职责逐条讲解内控标准、分析潜在风险：这个控制点为什么要设？不设会有什么风险？中国五矿的标准是什么？我们目前是怎么做的？差距在哪里？她每日深入车间、走访基层，耐心解读制度要求，组织开展了八项规定精神、财务制度等重要制度的专题培训，参与重点制度的修订完善，并将制度汇编成册，发放到每个人手中，让大家随时翻阅、随时对照，让内控规则深入人心。

“内控不应该是冷冰冰的条条框框。”正是这种带着温度的沟通，让“外规内化”成为现实，内控标准、制度和管控要求变成了每个人内心认同、自觉遵守的意识和能力。得益于每年扎实的内控建设与评价工作，填报的工作底稿受到中国五矿审计部和外聘事务所高度认可。“内控做得扎实”成为五矿石墨内部审计工作的一张名片。她深刻体会到，平时认认真真做内控，接受外部审计时才能拿出一份干干净净的报告。

入职至今，连双超负责开展了10余项专项审计工作和20余项审计与专项整治任务，并紧跟政策方向和行业特点，参与多项公司重点项目工作。凭借扎实的工作业绩，先后荣获中国五矿青年岗位能手、内部审计先进工作者等多项荣誉，用实干担当诠释平凡岗位上精益求精的职业追求，用青春力量为助力五矿石墨产业链稳健发展。